Устойчивое развитие в цифрах и фактах
Мы держим все в поле зрения. Воплощая в жизнь наши планы устойчивого развития, мы ориентируемся на стратегические цели, поставленные перед всей группой Kärcher на несколько лет вперед. В отчете по устойчивому развитию мы информируем о достижении этих целей.
Отчет по устойчивому развитию по стандартам GRI
Ответственность перед людьми и окружающей средой – неотъемлемый элемент философии компании Kärcher с самого момента ее основания. Наш экономический успех основывается на долгосрочных стратегиях. Такой же подход мы применяем и к задачам устойчивого развития.
В отчете по устойчивому развитию мы отражаем конкретные показатели, относящиеся к намеченным целям и принятым мерам. Отчет сформирован в соответствии со стандартами Глобальной инициативы по отчетности (Global Reporting Initiative, GRI) в актуальной редакции.
ГЛАВНЫЕ ИНИЦИАТИВЫ СТРАТЕГИИ-2025
Нулевой уровень выбросов
22 предприятия в 8 странах используют экологически чистую электроэнергию собственной или сторонней генерации.
При росте производства объем выбросов CO₂ в абсолютных значениях уменьшен на 16 660 т в сравнении с 2020 годом.
В 2023 году были впервые в полном объеме проанализированы выбросы парниковых газов категории Scope 3 (прочие косвенные выбросы), в том числе на этапе эксплуатации продуктов.
Сокращение, повторное использование, утилизация
Для изготовления всех упаковочных материалов на бумажной основе используются не менее 80 % макулатуры.
В 2023 году на 68,8 т сокращен расход полимерных упаковочных материалов (в частности, пенополистирола и воздушно-пузырчатой пленки) за счет их замены материалами на бумажной основе.
При изготовлении продукции с содержанием переработанного сырья до 60% в 2023 году использованы 1 986 т переработанных материалов.
Осознанный выбор
82 % проектов социальной направленности связаны с решением задач сохранения ценностей.
Во время проведения в 2023 г. инициированного Kärcher «Дня чистоты» 19 дочерними компаниями было собрано 10,23 т отходов.
В рамках нашей программы содействия сохранению объектов культурного наследия в 2023 году были очищены 16 памятников и архитектурных объектов.
ОХРАНА КЛИМАТА И РЕСУРСОСБЕРЕЖЕНИЕ
Наша уборочная техника создается в условиях бережного обращения с ресурсами – сырьевыми материалами, энергией и водой. Оно обеспечивается производством, ориентированным на охрану климата и окружающей среды. Наши конкретные действия направлены на сокращение объемов используемого первичного полимерного сырья, повышение экологичности упаковки, приоритетное использование возобновляемых источников энергии и уменьшение объема эквивалентных выбросов CO₂, связанных с производственными процессами.
Энергоемкость (ТДж) на 1 млн евро оборота
Удельные выбросы парниковых газов (т CO₂) на 1 млн евро оборота
Расход воды (м3) на 1 млн евро оборота
Доля перерабатываемых отходов (%)
Виды отходов
80 %
Доля макулатуры в упаковке на бумажной основе
50 000 ящиков
из переработанного гранулята изготовлены с 2022 года на заводе в Румынии
> 40 продуктов
в сегменте чистящих средств с экологическим сертификатом
26 т
Сокращение объема полимерной упаковки, используемой сервисным центром в Ахорне
11%
Доля электромобилей в корпоративном автопарке
> 1 900 т
Объем переработанного полимерного сырья, используемого при изготовлении продуктов
Надежная упаковка, сберегающая ресурсы
Хорошая упаковка обеспечивает доставку наших продуктов потребителям в целости и невредимости. Но только этого недостаточно: упаковка должна быть также экологичной, а ее производство – как можно менее ресурсоемким. И мы прикладываем для этого все усилия.
Читать дальше
ПРОДУКТЫ
Учет экологических аспектов в процессе проектирования
Экологические аспекты (в частности, эффективность использования ресурсов и соответствие требованиям производства с замкнутым циклом) учитываются нами уже на стадии проектирования продуктов.
Технические задания составляются с учетом стратегически важных требований к экологичности разрабатываемой техники – например, связанных с использованием отходов аграрных и пищевых производств, переработанных полимерных материалов, созданием долговечных и ремонтопригодных конструкций, экономией энергии, воды и чистящих средств.
При анализе жизненного цикла продуктов принимаются во внимание 4 главных фактора: используемые материалы, требуемые ресурсы, образующиеся отходы и вредные выбросы.
Высокая экологичность нашей продукции
Экологичность уборочной техники должна проявляться во многих отношениях: и в выборе конструктивных материалов, и в низких выбросах парниковых газов при изготовлении, и в экономии воды и энергии в процессе эксплуатации. Компания Kärcher внимательно относится ко всем этапам жизненного цикла своих продуктов, начиная от их разработки и выпуска и заканчивая утилизацией выработавшей ресурс техники. Наша экологическая ответственность не заканчивается за воротами завода.
Читать дальше
ЦЕПОЧКА ПОСТАВОК
Непосредственное влияние на экономический успех Kärcher оказывает тесное сотрудничество с поставщиками. Поэтому мы стремимся к надежному и доверительному партнерству с этими предприятиями и их сотрудниками. Одним из важных требований является ответственность за здоровье людей и состояние окружающей среды по всей цепочке поставок. В этой связи мы постоянно расширяем объем мер, направленных на осмотрительный выбор поставщиков и обеспечение эффективного сотрудничества с ними.
Наши подходы к организации цепочки поставок
Соответствие принципам устойчивого развития важно для Kärcher не только в пределах собственных предприятий. Принципы экологичного ведения бизнеса, соблюдения высоких социальных стандартов, поддержания прозрачных и долгосрочных деловых отношений мы распространяем и на всю цепочку поставщиков.
Читать дальше
ПРОИЗВОДСТВО
Предприятия Kärcher по всему миру
Компания, основанная в Германии, является теперь глобальным предприятием: Kärcher производит и сбывает свою продукцию на всех континентах. На карте показано более 80 стран, в которых находятся наши производственные, логистические и торговые предприятия.
Страны, в которых имеются сбытовые дочерние компании Kärcher, отмечены на карте желтым цветом, а страны, на территории которых находятся также производственные и логистические предприятия, – бирюзовым. Страны со сбытовыми компаниями Kärcher, сведения о которых не включены в отчет по устойчивому развитию, выделены темно-серым цветом.
Производственные и логистические предприятия
Германия
9001:2015 (менеджмент качества)
14001:2015 (экологический менеджмент)
5001:2018 (энергетика)
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Винненден (головной офис)
9001:2015 (менеджмент качества)
•
14001:2015 (экологический менеджмент)
•
5001:2018 (энергетика)
•
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Винненден (завод)
9001:2015 (менеджмент качества)
•
14001:2015 (экологический менеджмент)
•
5001:2018 (энергетика)
•
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Ахорн (сервисный центр)
9001:2015 (менеджмент качества)
•
14001:2015 (экологический менеджмент)
•
5001:2018 (энергетика)
•
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Оберзонтхайм (завод)
9001:2015 (менеджмент качества)
•
14001:2015 (экологический менеджмент)
•
5001:2018 (энергетика)
•
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Оберзонтхайм (центр логистики)
9001:2015 (менеджмент качества)
•
14001:2015 (экологический менеджмент)
•
5001:2018 (энергетика)
•
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Бюлерталь
9001:2015 (менеджмент качества)
•
14001:2015 (экологический менеджмент)
•
5001:2018 (энергетика)
•
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Иллинген
9001:2015 (менеджмент качества)
•
14001:2015 (экологический менеджмент)
•
5001:2018 (энергетика)
•
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Шванкхайм
9001:2015 (менеджмент качества)
•
14001:2015 (экологический менеджмент)
•
5001:2018 (энергетика)
•
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Вальдштеттен
9001:2015 (менеджмент качества)
•
14001:2015 (экологический менеджмент)
•
5001:2018 (энергетика)
•
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Дуйсбург
9001:2015 (менеджмент качества)
•
14001:2015 (экологический менеджмент)
•
5001:2018 (энергетика)
•
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Ройтлинген
9001:2015 (менеджмент качества)
•
14001:2015 (экологический менеджмент)
5001:2018 (энергетика)
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Италия
9001:2015 (менеджмент качества)
14001:2015 (экологический менеджмент)
5001:2018 (энергетика)
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Корреджо / Реджио Эмилия
9001:2015 (менеджмент качества)
•
14001:2015 (экологический менеджмент)
•
5001:2018 (энергетика)
•
45001:2018 (охрана труда)
•
Производственные и логистические предприятия
Квистелло
9001:2015 (менеджмент качества)
•
14001:2015 (экологический менеджмент)
•
5001:2018 (энергетика)
•
45001:2018 (охрана труда)
•
Производственные и логистические предприятия
Реджио Эмилия
9001:2015 (менеджмент качества)
•
14001:2015 (экологический менеджмент)
•
5001:2018 (энергетика)
•
45001:2018 (охрана труда)
•
Производственные и логистические предприятия
Румыния
9001:2015 (менеджмент качества)
14001:2015 (экологический менеджмент)
5001:2018 (энергетика)
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Куртя-де-Арджеш
9001:2015 (менеджмент качества)
•
14001:2015 (экологический менеджмент)
•
5001:2018 (энергетика)
•
45001:2018 (охрана труда)
•
Производственные и логистические предприятия
США
9001:2015 (менеджмент качества)
14001:2015 (экологический менеджмент)
5001:2018 (энергетика)
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Орора
9001:2015 (менеджмент качества)
•
14001:2015 (экологический менеджмент)
•
5001:2018 (энергетика)
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Блэквуд (центр логистики)
9001:2015 (менеджмент качества)
14001:2015 (экологический менеджмент)
5001:2018 (энергетика)
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Фейетвилл (центр логистики)
9001:2015 (менеджмент качества)
14001:2015 (экологический менеджмент)
5001:2018 (энергетика)
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Мексика
9001:2015 (менеджмент качества)
14001:2015 (экологический менеджмент)
5001:2018 (энергетика)
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Монтеррей
9001:2015 (менеджмент качества)
•
14001:2015 (экологический менеджмент)
•
5001:2018 (энергетика)
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Бразилия
9001:2015 (менеджмент качества)
14001:2015 (экологический менеджмент)
5001:2018 (энергетика)
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Винхедо
9001:2015 (менеджмент качества)
•
14001:2015 (экологический менеджмент)
•
5001:2018 (энергетика)
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Китай
9001:2015 (менеджмент качества)
14001:2015 (экологический менеджмент)
5001:2018 (энергетика)
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Чаншу
9001:2015 (менеджмент качества)
•
14001:2015 (экологический менеджмент)
•
5001:2018 (энергетика)
•
45001:2018 (охрана труда)
•
Производственные и логистические предприятия
Латвия
9001:2015 (менеджмент качества)
14001:2015 (экологический менеджмент)
5001:2018 (энергетика)
45001:2018 (охрана труда)
Производственные и логистические предприятия
Елгава
9001:2015 (менеджмент качества)
•
14001:2015 (экологический менеджмент)
•
5001:2018 (энергетика)
•
45001:2018 (охрана труда)
СОТРУДНИКИ
Общая численность персонала
Ответственная кадровая политика
Kärcher осуществляет глобальную кадровую политику, ответственность за которую несет центральный отдел кадрового менеджмента в головном офисе компании в Виннендене. Реализация конкретных мер осуществляется им во взаимодействии с отделами кадров иностранных дочерних компаний. Наша кадровая политика нацелена на привлечение новых талантливых работников, сохранение сложившегося коллектива и целенаправленное повышение его квалификации, которому мы придаем особое значение. Таким образом мы решаем проблемы, связанные с дефицитом кадров и демографическими изменениями, и одновременно укрепляем свою конкурентоспособность. При этом мы работаем над внедрением единых стандартов и налаживанием сотрудничества между отдельными подразделениями.
Постоянное совершенствование
Kärcher стремится привлекать новых квалифицированных специалистов и в полной мере использовать потенциал имеющихся сотрудников. Мы полагаемся на собственные учебные программы, создававшиеся и совершенствовавшиеся на протяжении многих лет, и стандартизированный процесс развития способностей сотрудников в сочетании с многочисленными мероприятиями по повышению квалификации. Благодаря этому мы стимулируем развитие необходимых компетенций завтрашнего дня, основываясь при этом на модели компетенций Kärcher.
85 %
Количество участвовавших в последнем всемирном опросе сотрудников
46 место
в мировом рейтинге лучших работодателей Форбс (10 место в Германии)
2,5 дня
Среднее время, ежегодно отводимое на повышение квалификации сотрудников в головном офисе
5 %
Доля сотрудников головного офиса, проходящих обучение
> 100 идей
в области устойчивого развития в рамках конкурса, проводившегося в Бразилии
726
экологичных командировочных дней в отделе промышленной техники для удаления производственных отходов
Разнообразие и равенство шансов
Kärcher предоставляет каждому возможность раскрыть свой потенциал – вне зависимости от национальности, происхождения, пола, возраста, сексуальной ориентации, физических и умственных возможностей, мировоззрения и религиозных убеждений. Мы гордимся тем, что в группе Kärcher, предприятия которой находятся в более чем 80 странах, работают представители 116 национальностей. Разнообразие повышает эффективность нашей совместной работы, усиливает ее инновационную направленность и способствует лучшему пониманию потребностей клиентов. Наша приверженность многообразию рабочей силы подтверждается тем, что в 2021 году мы закрепили тему разнообразия и инклюзии в руководящих принципах компании.
Позиция правления
«Своим достижениям компания Kärcher обязана повседневной работе сотрудников, их взаимодействию друг с другом и разнообразию талантов и взглядов. Разные точки зрения, опыт и навыки наших сотрудников в 82 странах имеют колоссальное значение. Ведь только при условии интенсивного и всестороннего изучения задач и потребностей клиентов можно предложить им оптимальные решения, не только обеспечивающие качественную уборку, но и способствующие сохранению ценностей. Разнообразие и инклюзия оживляют нашу корпоративную культуру. Они двигают нас вперед – как компанию и, прежде всего, как сообщество.»
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ИНТЕРЕСАХ ОБЩЕСТВА
Осознавая свою ответственность перед обществом, Kärcher оказывает поддержку инициативам и организациям, вносящим важный вклад в решение социальных и экологических проблем. Во всех трех сферах нашей деятельности в интересах общества – оказании безвозмездной или спонсорской помощи, долгосрочном сотрудничестве или акциях по инициативе сотрудников – отражается наше стремление к сохранению и приумножению ценностей – социальных, культурных или экологических. Оно находится в центре внимания инициативы «Осознанный выбор» – одной из трех основ нашей стратегии устойчивого развития на период до 2025 года.
Мешок за мешком: защита океанов от полимерных отходов
Загрязнение Мирового океана – проблема общемирового масштаба. В ее решении принимают активное участие неправительственные организации One Earth – One Ocean и COMPED, очищающие водоемы в Камбожде от мусора. Kärcher оказывает им помощь в этой работе.
Читать дальше
Учиться, а не носить воду
Своей инициативой «Чистая вода для нашей планеты» Всемирный фонд природы и компания Kärcher вносят вклад в снабжение населения развивающихся стран чистой питьевой водой. В одной из школ восточноафриканской страны Бурунди недавно был впервые реализован проект с использованием выпускаемой Kärcher системы фильтрации воды.
Читать дальше
Спонсорство в сфере культуры
Будучи признанным специалистом в решении задач чистки, компания Kärcher уже более 40 лет безвозмездно выполняет работы, направленные на сохранение исторических памятников и зданий. К настоящему времени мы подтвердили свою компетентность участием в более чем 150 реставрационных проектах по всему миру. Именно при их выполнении как нельзя лучше раскрываются широкие возможности нашей уборочной техники.
Читать дальше
